金山網(wǎng)訊 工行鎮(zhèn)江句容支行為切實發(fā)揮《基層關鍵崗位一頁通》的應用價值，推動制度真正從“紙上”走到“崗位上”，2026年繼續(xù)立足基層實際，多措并舉常態(tài)化開展宣傳工作。通過引導關鍵崗位人員樹立標準化、規(guī)范化操作理念，精準把控復雜及高風險業(yè)務的關鍵環(huán)節(jié)，著力補齊風控短板，推動制度落地生根，全面提升基層風險防控效能。

思想上“繃緊弦”

該行始終堅持將《基層關鍵崗位一頁通》的應用與網(wǎng)點集約運營質量、日常風險防控、內(nèi)控案防問題治理等工作緊密融合，構建起“學、用、評”一體化的推進機制。開展全員警示教育，通過以案促學、以學促改，有效杜絕同類問題的反復出現(xiàn)，全行運營質效、內(nèi)控案防水平穩(wěn)步提升。

學習上“拉滿弓”

該行各網(wǎng)點充分利用晨夕會等碎片化時間，組織全員對照《基層關鍵崗位一頁通》內(nèi)容，結合自身業(yè)務角色“對號入座”，逐條學習崗位職責、崗位紅線、操作要點及相關要求。各崗位人員結合實際業(yè)務，共同梳理風險點、標記易錯環(huán)節(jié)，讓風險防范從“被動應對”轉向“主動識別”。句容支行長期將“一頁通”納入新員工的必修課，幫助新員工在起步階段就扣好制度執(zhí)行的“第一?？圩?rdquo;。

行動上“落到點”

為確?！痘鶎雨P鍵崗位一頁通》應用不走過場、取得實效，該行由業(yè)務管理部牽頭，統(tǒng)籌推進、統(tǒng)一協(xié)調(diào)，各部門及網(wǎng)點密切配合，形成“牽頭抓總、條塊聯(lián)動”的工作格局。支行組織集中學習與案例驗證，以實戰(zhàn)檢驗“一頁通”的適用性與準確性，將“一頁通”作為全行關鍵崗位人員業(yè)務操作的“安全繩”，有力推動全行各崗位風控水平的整體提升。（王璐）