金山網(wǎng)訊 “通過你們的上門服務(wù)、指導(dǎo)，我對未來發(fā)展更有信心了。”日前，西津渡一家民宿負(fù)責(zé)人楊君對市人社部門主動上門服務(wù)表示很“貼心”。疫情之下，如何讓創(chuàng)業(yè)者更“暖心”，人社部門通過富民創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，讓他們對創(chuàng)業(yè)發(fā)展有“信心”。目前楊君各項手續(xù)已經(jīng)辦理完結(jié)，將于近期給她放款30萬元。

促成像楊君這樣的市民能辦事、好辦事、辦成事，是我市人社部門疫情期間精準(zhǔn)服務(wù)的縮影。近期，市人社局緊密結(jié)合疫情防控需要，及時調(diào)整工作思路和方法，精心安排部署，堅定不移地在疫情防控中做好穩(wěn)就業(yè)、促就業(yè)工作，全力以赴服務(wù)群眾、保障民生。

就業(yè)政策“精準(zhǔn)滴灌”

緩解失業(yè)人員生活困難

“沒想到這個月的失業(yè)保險金漲了200多元，對我來說真是及時雨！”家住鎮(zhèn)江新區(qū)的徐女士5月份從公司離職，本月上漲的失業(yè)保險金到賬后，正好可以緩解眼下的生活困難。

為了保障失業(yè)人員的基本生活，同時發(fā)揮出失業(yè)保險在“促就業(yè)、防失業(yè)”等方面的積極作用。此次疫情期間，我市全面上調(diào)全市失業(yè)保險金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，從8月1日起，上限從2020元/月上調(diào)至2280元/月，增幅達13%，是近十年調(diào)整幅度最大的一次。市勞動就業(yè)管理中心失業(yè)保險科科長龍欣霞介紹，根據(jù)當(dāng)前疫情防控要求，按照“就近辦、安全辦、暢通領(lǐng)”的原則，力爭在9月實現(xiàn)市區(qū)失業(yè)保險金“同城通辦統(tǒng)支”。

為防止疫情期間可能出現(xiàn)的用工短缺，市人社部門全力做好企業(yè)用工服務(wù)保障工作，依托就業(yè)監(jiān)測云平臺，全面掌握企業(yè)用工需求情況，與重點缺工企業(yè)建立跟蹤對接機制，雙向精準(zhǔn)推送崗位信息和人才信息，積極為求職者與企業(yè)搭建就業(yè)橋梁。近期，全市共采集了156家企業(yè)、4621個崗位需求信息，并通過省用工企業(yè)信息平臺實時向東西部地區(qū)有效發(fā)布；批量發(fā)送短信2.34萬條，“點對點”將愛勵鋁業(yè)（鎮(zhèn)江）有限公司、金東紙業(yè)等企業(yè)崗位需求信息發(fā)送給市區(qū)領(lǐng)取失業(yè)保險金的失業(yè)人員，幫助他們多渠道實現(xiàn)再就業(yè)。

網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)“不斷線”

求職者足不出戶找工作

“我剛畢業(yè)不久，想找一份會計類工作，因為疫情一直都沒找到合適的。”求職的市民李小姐告訴記者，最近她從人才在線微招聘公眾號了解到最新的網(wǎng)絡(luò)招聘會信息后，通過手機小程序在線與幾家企業(yè)人事進行了交流，目前有兩家單位通知她面試，“這種招聘模式讓我足不出戶就可以尋找工作，非常方便。”

疫情期間招聘服務(wù)不斷線，市人社部門將常態(tài)化開展網(wǎng)絡(luò)招聘活動，依托鎮(zhèn)江人才在線（www.hrol.cn）與江蘇省智慧就業(yè)云平臺（www.js365job.com），開展“‘鎮(zhèn)’在等你 ‘江’來圓夢”系列主題活動，舉辦高校畢業(yè)生、商貿(mào)流通、退役士兵，離校未就業(yè)等網(wǎng)絡(luò)專場招聘會，暢通用人單位和求職者對接渠道，緩解疫情期間我市企業(yè)招聘壓力，確保服務(wù)企業(yè)質(zhì)量不打折。

與此同時，做好常態(tài)化疫情防控下高校畢業(yè)生、農(nóng)民工等重點群體就業(yè)服務(wù)，市人社部門積極應(yīng)對，將所有現(xiàn)場招聘活動搬到網(wǎng)上，舉辦“百日千萬”網(wǎng)絡(luò)招聘、夏季網(wǎng)絡(luò)招聘、生產(chǎn)制造、小微企業(yè)、綜合服務(wù)等各類網(wǎng)絡(luò)專場招聘活動。截至目前，共舉辦5場網(wǎng)絡(luò)招聘會，組織212家次企業(yè)參會，提供崗位947個，參會求職者累計4600余人次。

人社綜合業(yè)務(wù)“網(wǎng)上辦”

減輕辦事群眾經(jīng)辦負(fù)擔(dān)

今年江蘇省一體化信息系統(tǒng)后，為做好疫情防控有關(guān)工作，減少不必要的人員接觸和交流，社保中心推出“不見面”辦事方式，很多業(yè)務(wù)現(xiàn)在都通過線上辦理完成，及時解決了公司許多工作難題。

市卓越人力資源有限責(zé)任公司在平常工作中與人社部門接觸較多，在社保經(jīng)辦中遇到的問題也會比一般企業(yè)多。“我們有一家業(yè)務(wù)合作單位，7月最后一個工作日提出，要求調(diào)整部分人員8月的社保繳費基數(shù)，這在以前公司經(jīng)辦人員必須立即放下手中所有工作，趕到人社服務(wù)大廳取號排隊才能辦理。”公司相關(guān)負(fù)責(zé)人許佳介紹，現(xiàn)在只需要坐在辦公室，登錄網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳，非常方便的操作就可以輕松完成，大大減輕了用人單位的經(jīng)辦負(fù)擔(dān)，提高了辦事效率。

面對疫情，市人社局還積極開拓“互聯(lián)網(wǎng)＋就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)”模式，為勞動者提供就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)技能培訓(xùn)、政策宣傳等一站式服務(wù)。 記者 楊佩佩 通訊員 漆曉婧 陸常誠 王翔